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La prévention par le développement social

La criminalité constitue l’une des principales sources de préoccupation locale. La prévention n’est pas seulement l’affaire de la police : elle nous concerne tous! Impliquons-nous… c’est un investissement sûr!

Vous vous demandez peut-être :

  • Par où commencer?
  • Où cibler votre intervention?
  • Que faire pour vous impliquer?

Les conseils de prévention qui suivent vous aideront à répondre à ces questions.

Aller au cœur du problème

Qu’est-ce que la prévention du crime par le développement social?

C’est :

  • Une stratégie qui permet de lutter contre les causes réelles de la criminalité et de la victimisation
  • Une approche à long terme qui nécessite la mobilisation des forces vives d’une communauté

Quels sont les facteurs qui peuvent amener quelqu’un à commettre un crime?

Les causes de la criminalité sont complexes. On sait que la combinaison de plusieurs facteurs de risque peut amener un individu à commettre des actes criminels.

En voici quelques-uns :

  • Pauvreté
  • Compétences parentales inadéquates
  • Toxicomanie et alcoolisme
  • Décrochage scolaire
  • Mauvais traitements
  • Faible estime de soi
  • Mauvaises fréquentations

Changer les choses

C’est à vous de jouer!

En tant qu’entrepreneur, vous jouez un rôle économique et social primordial dans le développement de votre collectivité. Votre engagement peut contribuer à assurer une meilleure qualité de vie aux membres de votre collectivité, par exemple dans la prévention de la délinquance.

Vous pouvez vous-même en retirer des avantages

  • un environnement social sécuritaire plus propice à la bonne marche de vos affaires
  • une plus grande visibilité pour votre entreprise, votre marque ou votre bannière
  • une bonne occasion d’élargir votre réseau de contacts en vous faisant de nouveaux amis ou clients
  • une reconnaissance sociale et de la notoriété
  • une appréciation de la part de vos employés
    • Les employés perçoivent favorablement l’entrepreneur qui s’engage personnellement à aider les plus démunis, d’où un renforcement de leur sentiment d’appartenance et de fierté

Quelques conseils pour vous impliquer dans votre communauté :

  1. Participez au financement de projets d’organismes de votre communauté

    • Communiquez avec votre CLSC, votre centre communautaire, votre conseiller municipal, vos députés ou avec les policiers de votre secteur pour connaître les organismes qui ont besoin de votre aide pour vraiment changer les choses
  2. Soyez attentif à ce qui se passe dans votre communauté

    • Consultez les hebdos régionaux pour connaître les projets de prévention de votre quartier et offrez votre collaboration
  3. Mettez vos ressources au service de la communauté

    • Votre implication peut parfois valoir davantage que votre contribution financière aux yeux de votre entourage
    • Vous pouvez offrir votre expertise ou encore faire partie du conseil d’administration d’un organisme de votre quartier
  4. Parlez de prévention du crime

    • aux membres des associations auxquelles vous appartenez afin de déterminer la façon dont vous pourriez agir tous ensemble
  5. Sensibilisez vos employés

    Utilisez des bulletins d’information, des tableaux d’affichage, des réunions de groupe pour :

    • les informer sur l’importance d’adopter ensemble une approche communautaire en prévention du crime par le développement social
    • faire valoir les bons coups de vos employés dans ce domaine
    • faire connaître les organisations et initiatives qui existent et encourager chacun à trouver celles qui lui conviennent
    • produire et diffuser des conseils sur la prévention de la criminalité

Suivre l’exemple

Exemples de programmes :

« Y’a quelqu’un l’aut’bord du mur »

Principaux objectifs

  • Prévenir la criminalité en favorisant l’intégration sociale et professionnelle des jeunes en difficulté dans le quartier
  • Améliorer la qualité de vie dans le quartier en nettoyant les graffitis

Description

Certains marchands de la Promenade Ontario à Montréal se sont réunis avec des intervenants sociaux. Leur projet crée de l’emploi pour une vingtaine de jeunes de 16 à 25 ans qui nettoient les graffitis qui détériorent l’environnement visuel du quartier.

Témoignages

Marie-Rose Gagné — Dollarama

Je voulais qu’on ait une meilleure qualité de vie dans le quartier. Je me suis renseignée auprès de mon association de commerçants. J’ai trouvé le programme Y’a quelqu’un l’aut’bord du mur. Cela aide les jeunes et cela rend le quartier plus sécuritaire. Ça, c’est nécessaire pour la bonne marche des affaires!

Pierre-André Jacob — Fleuriste

J’ai rencontré d’autres commerçants. J’ai consulté des intervenants sociaux. Ensemble, on a créé le programme « Y’a quelqu’un l’aut’bord du mur ». On donne de l’emploi à des jeunes de 16 à 25 ans qui ont de la difficulté à s’intégrer dans la société. Ils ont besoin de modèles positifs. En plus, je me suis fait de nouveaux amis et des clients. Je participe vraiment au développement communautaire.

Roger Gallagher — Directeur général, SIDAC Promenade Ontario

C’est un programme prometteur. À long terme, il réduira la criminalité. Nos jeunes développent des qualités qui les aideront à occuper un emploi ou poursuivre leurs études, par exemple, la ponctualité, la capacité de terminer une tâche ou d’atteindre des objectifs. Ils travaillent. Ils nettoient et embellissent le quartier. Ça favorise l’achalandage. Ça crée de l’optimisme dans toute la collectivité.

« Polyglobe », aussi appelé « L’école, restes-y ! »

Principaux objectifs

  • Prévenir le décrochage scolaire
  • Optimiser les chances d’intégration sociale des jeunes en difficulté

Description

Des entreprises et organismes publics ou parapublics accueillent des jeunes pour des stages ou des visites industrielles. Cela leur permet

  • de développer une nouvelle vision du monde
  • de créer des liens
  • de vivre des expériences stimulantes
  • d’étoffer leur curriculum vitæ

Témoignages

Mélanie Kau — Présidente, Mobilia

L’entourage d’un jeune, c’est important. Mon père disait qu’on n’est jamais autre chose que la somme des influences qu’on a reçues. Au secondaire, ce qui compte c’est l’opinion des amis et de tout ce qui se passe en dehors de la famille. Alors, le programme Polyglobe essaie d’exercer sur nos jeunes une influence positive. Il leur redonne le goût d’apprendre. Il montre qu’avec un peu d’efforts, nos rêves se réalisent. Ça peut faire la différence entre un jeune qui va réussir sa vie ou un criminel.

Alcino Roque — CGI

Je parraine un jeune. Il vient ici. Je lui présente notre métier. Il voit des adultes s’accomplir dans leur travail. Je crois que ça peut lui donner le goût d’aller plus loin. Je ne m’attends pas à des résultats demain matin… La prévention par le développement social, c’est un investissement à long terme. C’est ma façon à moi d’aider. J’encourage ceux qui sont notre avenir.

Marie-Élaine Normandeau — Directrice, Fonds Ville-Marie

Depuis 2001, 1 330 jeunes Montréalais ont participé à Polyglobe. Surtout des élèves de 3e et 4e secondaires. Ils viennent d’écoles qui ont un taux de décrochage très élevé. Les stages ont lieu l’été. Ils durent 60 heures environ. Ça donne lieu à des situations gagnantes pour toutes les parties. Les jeunes explorent un métier ou une profession. Les employeurs ont la satisfaction de les aider.

Investir à long terme

Il faut du temps pour :

  • changer les mentalités et les comportements
  • qu’un jeune s’accomplisse et prenne sa place dans la société
  • constater une baisse de la criminalité dans les collectivités et les entreprises

Il faut persévérer et ne pas s’attendre à des résultats immédiats. La prévention du crime par le développement social, c’est un investissement sûr… à plus long terme.

Dernière modification : 2008-10-22

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